ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА БЕЗПЕКИ

опубліковано 15 груд. 2020 р., 22:48 УТСЗН ЛМР

 ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА БЕЗПЕКИ

1. Паспорт тримайте постійно при собі та віддавайте його тільки уповноваженим особам. Державні органи та прикордонні служби

2. Зробіть ксерокопії паспортів. Одну копію тримайте з собою.

3. Зробіть скан-копії всіх важливих документів та збережіть їх своїй електронній пошті чи у сервісах накшталт ГУГЛ диск.

4. Перед виїздом в іншу країну ЗАРЕЄСТРУЙСЯ он-лайн на сайті Міністрерства закордонних справ України в системі ДРУГ - http://friend.mfa.gov.ua

5. Ознайомтеся з культурою та релігією іншої країни.

6. Знання хоча б елементарних слів іноземної мови значно полегшить Ваше перебування за кордоном.

7. Пам'ятайте! Відмітки про локаціях в соціальних мережах допомагають відстежити ваше місцезнаходження не тільки Вашим близьким, але і зловмисникам.

8. Ксерокопію документів, останню фотографію, інформацію про роботодавця та про роботу залишити рідним та близьким.

· Підтримуйте контакт з близькими та рідними та повідомляти їм про зміни місця проживання та роботи.

· Домовтесь з рідними чи друзями про певне нейтральне слово, яке ви зможете сказати або написати, і це буде свідчити що ви потрапили до небезпечної ситуації.

9. Дізнатись контакти та місце знаходження організацій, що можуть допомогти в разі виникнення непередбачених ситуацій: державних структур, поліцію, консульських та посольських установ, громадських організацій, не державних організацій, благодійних фондів та церкви.

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА КОРДОНОМ

1. Пам’ятайте робота як на території України так і за її межами повинна бути легальною. В іншому випадку це порушення закону.

2. Дізнайтесь права та обов’язки працівників в країні, в якій ви плануєте працювати, перед підписанням будь-яких договорів, (наприклад водії).

3. Майте документи для працевлаштування за кордоном - робоча віза (окрім Польщі), дозвіл на роботу, договір з працедавцем, діючий закордонний паспорт.

4. Трудова діяльність по туристичній візі незаконна.

5. Змінити тип візи за межами країни походження неможливо.

6. Оформлюйте робочу візу особисто, звернувшись до консульського відділу.

7. Обов’язкова плата - це консульський збір, не платіть за «гарантовану візу».

8. Дізнайтесь повну інформацію про майбутню роботу у фірми-посередника. Та підписуйте договір із майбутнім роботодавцем на зрозумілій вам мові та у двох примірниках.

9. Такі слова як «відносно умов праці будете домовлятись по прибуттю» вказують на шахрайські схеми.

10. Ніколи не підписуйте документи, суть яких не розумієте.

11. Безвізовий режим дозволяє громадянам України знаходитися на території країн ЄС не більше 90 днів протягом 180-денного періоду.

12. Подорожуючи без візи, ви не маєте права на оплачувану роботу на території ЄС. Для цього, як і раніше, потрібна віза (окрім Польщі).

ОЗНАКИ ТОГО, ЩО ФІРМА-ПОСЕРЕДНИК ШАХРАЙСЬКА

1. Будь яка рекламна продукція фірми з посередництва у працевлаштуванні за кордоном має містити адресу, телефон, сайт, номер ліцензії виданої Міністерством соціальної політики України та дату видачі.

2. Фірма-посередник повинна мати свій офіс. Пропозиція зустрітись в кафе або парку повинна привернути вашу увагу.

3. Не ходіть на зустрічі самі. Оскільки шахраї спробують маніпулювати вами та психологічно тиснути. Стороння людина зможе цьому завадити.

4. Оплату послуг фірми-посередника здійснюйте тільки після виконанням ними обов’язків перед вами. Не давайте гроші представникам фірм готівкою. Отримайте від фірми підтверджуючий документ про сплату коштів за надані послуги у працевлаштуванні.

5. Знайте свої права та вимагайте у фірми-посередника всі необхідні документи які передбачені законодавством. Це стане гарантією вашої безпеки та знизить ризики шахрайства.

6. При обговоренні майбутньої праці вас повинно насторожити:

- знання іноземної мови для фірми не цікаве;

- невеликі вимоги до освіти та навичок роботи;

- байдужість до вашого стану здоров’я.

Та при цьому вони пропонують одразу велику заробітну платню.

ПІДПИСАННЯ ДОГОВОРІВ

· При працевлаштуванні за кордоном за допомогою фірми-посередника ви повинні скласти та підписати два договори.

· Один з фірмою-посередником на виконання ними їх обов’язків, а другий безпосередньо з роботодавцем.

· Договори підписуйте тільки після ретельного ознайомлення, не кваплячись та в двох примірниках. Можете сфотографувати договір або взагалі взяти його додому для ознайомлення та консультації з юристом.

Якщо вами починають маніпулювати, квапити — краще не наражайте себе на ризик.

ДОГОВІР З ФІРМОЮ-ПОСЕРЕДНИКОМ

· дата, номер та місце підписання договору;

· ім’я представника фірми;

· номер та дата видачі ліцензії;

· інформація про вас;

· предмет договору;

· права, обов’язки та відповідальність сторін;

· термін дії договору;

· умови зміни та припинення дії договору;

· способи вирішення спірних питань;

· рішення форс-мажорних питань;

· підпис фірми та їх мокра печатка.

ДОГОВІР З ІНОЗЕМНИМ ПРАЦЕДАВЦЕМ

· відомості про роботодавця;

· відомості про вас;

· країна та місто праці;

· розмір заробітної платні;

· чіткі обов’язки;

· термін дії контракту;

· страхування;

· медичне обстеження;

· проживання;

· харчування;

· система штрафування;

· вихідні та перерви;

· позаробочі дні;

· транспортні трати;

· умови та місце праці;

· репатріація;

· умови припинення договору.

Comments